干部工作網

燈塔-黨建在線 >干部工作網 >干部管理監督

嘉祥縣壓實“事前事中事后”責任 提升干部監督工作水平

2019年06月06日 20:00 來源: 燈塔-黨建在線
字體: [大] [中] [小] [打印] [關閉]

  為進一步提升知人識人水平,全面掌握了解干部有關情況,加強對干部的日常監督管理,濟寧市嘉祥縣從機制著眼,扎密制度牢籠,通過壓實“事前了解、事中調查、事后倒查”各環節責任,提升干部監督工作水平。

  加強事前了解,提升知人識人精準度。加強對干部的日常了解和分析研判,進一步提高知人識人的精準度和監督實效性。把經常性考察了解干部作為一項日常監督工作,把功夫下在平時,建立健全經常性考察了解干部體制機制,綜合運用談心談話、實地走訪、查閱資料等多種方式,將干部的群眾口碑、領導干部評價和本職工作完成情況等相互印證,全面、客觀、準確地了解干部。同時,深入干部工作圈、生活圈、社交圈了解識別,加強“八小時之外”監督工作力度,及時掌握動態信息,深入監督干部政治方面的具體表現,最大限度地把干部的情況掌握在平時。

  完善事中調查,提升調查核實辦結率。通過完善信訪舉報辦理、問題線索處置等工作制度,嚴格按照《濟寧市組織部門信訪舉報受理查核工作手冊》規定權限、規則、程序開展查核,不斷提高信訪舉報調查的辦結率。采取干部自學、集中培訓等多種形式,有針對性開展技能培訓,進一步增強干部信訪舉報調查能力。同時,嚴格在規定時限內對有關信訪舉報問題進行調查,及時上報,確保按時辦結、一次性辦結。

  壓實事后責任,推進“倒查”問責常態化。認真落實干部選拔任用工作責任追究制度,重點對“帶病提拔”、突擊提拔、違規破格提拔、拉票賄選、超職數配備領導干部等突出問題的倒查,對經查實的問題嚴肅問責。對涉嫌違紀違法的,及時將有關問題移送紀檢監察機關及司法機關處理。(中共嘉祥縣委組織部)

分享到:

相關閱讀

嘉祥縣“四個結合”織密干部監督體系 嘉祥縣:規范三項措施 強化干部監督 王可:深入推進新時代干部監督工作 全省干部監督工作座談會召開 劉家義提要求 威海文登:建信息平臺提升干部監督效能
上海时时乐带连线走势图