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山推股份公司黨委:創新“3+1”黨建工作模式

2019年06月17日 16:00 來源: 燈塔-黨建在線
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  近年來,濟寧市山推股份公司黨委在黨要管黨、從嚴治黨的大背景下,在多年的生產實踐中不斷摸索,探索出一套符合國有企業發展的黨建工作新方法,就是聚焦企業生產經營實際,始終堅持黨建引領,把黨建工作和企業活動有機融合,保證了黨的絕對領導和企業的有效治理。創新“3+1”黨建工作模式(黨建工作品牌、打造過硬黨支部、搭建黨員責任區,加創新創效工程),黨組織的領導力、組織力、執行力穩步提升,引領公司改革發展邁上新臺階。

  針對直屬黨組織,創建黨建品牌。以“圍繞中心,服務大局;服務引領,凝聚人心;結合實際,務求實效;突出特色,樹立品牌”為原則,以課題化設計、項目化管理為抓手,圍繞工作實際,針對工作中亟需解決的重點、難點、熱點問題開展創新實踐,創建了 “三亮一比、對標管理”“五學三提升、轉型增效”“打造‘四個一流’,優化物料、提升效率”等16個黨建品牌,進一步創新了黨建工作思路、體制機制和工作方法,公司黨建工作更加科學規范、富有特色、充滿活力,實現了一單位一品牌,黨建工作遍地開花的良好局面。

  針對基層黨支部,打造過硬支部。牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向,充分發揮黨支部的主體作用,明確“政治過硬、班子過硬、隊伍過硬、作風過硬、制度過硬”等過硬標準,組織開展加強基礎組織、基本隊伍、基本制度、思想武裝、群眾觀念、發展共識等六個方面16項具體內容的過硬黨支部建設工作。強化示范引領作用,建立2個過硬黨支部示范點,抓緊抓實黨支部基礎性工作,堅定黨員理想信念,錘煉過硬實踐本領,切實將黨支部的組織優勢轉化為推動公司發展的有力優勢,黨支部成為凝聚人心、推動發展、促進和諧的堅強戰斗堡壘。

  針對普通黨員,搭建黨員責任區。公司黨委以黨員為主體,根據黨員分布狀況,劃分黨員責任區。對生產一線、技術研發、管理等不同崗位性質,確立不同的責任區創建標準,通過黨員比服務、做表率、當先鋒、創效益的示范效應,引導職工群眾立足本職崗位作貢獻。公司共建立黨員責任區160余個,按照“黨員包點、支委包面,以點帶面,全員覆蓋”的責任區管理模式,突出黨員責任意識,強調帶頭作用,責任區建設成為保持黨員先進性的有效載體。

  黨組織建設是一項偉大工程,需要在不斷規范推進中,逐步完善機制體制,形成常抓常新的長效機制。山推股份公司黨委將不忘初心,繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,不斷開拓進取、奮勇前行,為書寫中國制造業發展史的壯麗篇章而努力奮斗。(山推股份公司黨委)


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