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郯城縣:堅持“四力”提升 建設過硬支部

2019年06月21日 11:42 來源: 燈塔-黨建在線
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  近年來,臨沂市郯城縣認真貫徹落實各級組織工作會議精神,大力開展黨支部建設提升行動,堅持重點突出、責任嚴實、精準發力,著力提升黨支部組織力、戰斗力、向心力、凝聚力。

  堅持精準聚焦,促組織力提升。把提升黨支部組織力貫穿提升行動工作始終,對照中央、省市縣組織工作會議的具體要求,緊密結合不同領域基層黨組織的職能定位、工作特點,分類別分層次指導推進。農村黨支部注重與推進脫貧攻堅、實施鄉村振興戰略相結合;機關黨支部注重與整治機關黨建“燈下黑”、促進作風轉變、做好機構改革相結合;非公企業和社會組織黨支部注重與解決黨的領導和黨的工作弱化、淡化、虛化、邊緣化問題,做強做優做大企業相結合,推進提升行動與中心工作相互融合、互促共進。

  堅持靶向用力,促戰斗力提升。聚焦黨支部政治建設、組織設置、領導班子、組織生活、黨員隊伍、基層保障、考評機制七項重點任務落實,對照上級要求,一個支部一個支部、一項一項開展自查,建立已達標和未達標黨支部臺賬以及爭創工作問題清單、任務清單、責任清單,通過大力實施思想鑄魂、組織覆蓋、功能優化、制度規范、先鋒帶動、夯基固本、責任保障“七大工程”,真正把該做的做起來、該嚴的嚴起來、該實的實起來,推動全縣黨支部建設提升行動提質增效、晉位升級。

  堅持示范帶動,促向心力提升。堅持以上率下,突出領導帶頭,實行聯點包干,通過以點帶面促進黨支部建設全面提升達標。建立縣委常委、黨員副縣長,縣委組織部領導班子成員、縣直有關部門負責人、各黨(工)委委員四類型聯系點制度,縣委常委和黨員副縣長重點選取2個全縣發展影響大、工作任務重的農村、機關或非公企業作為聯系點;縣委組織部部務會成員、縣直有關部門負責人重點選取1-2個脫貧攻堅聯系村作為聯系點;各鄉鎮、縣直機關工委重點選取1個軟弱渙散黨組織等后進支部作為聯系點,結對2-3名黨組織書記,加強對工作的包抓指導。目前,全縣已建立各類黨員領導干部聯系點170多個。堅持典型引路、示范帶動,在不同領域確立30個基層黨支部作為提升行動示范點,積極探索好操作、可復制、有實效的做法和經驗。

  堅持創新引領,促凝聚力提升。圍繞黨支部建設目標任務,創新措施促進工作提升。針對黨內生活不經常、不規范,“三會一課”等制度落實不到位的問題,從責任、能力、隊伍、制度、問題等5個方面入手,配套建立了五個基本到支部工作制度;從落實和規范“三會一課”制度入手,推行支部主題黨日制度,增強組織生活吸引力和實效性。針對村干部工作積極性不高,黨員致富帶富能力弱等問題,全面推行績效考評管理機制,有效規范和約束村干部履職行為;大力實施“帶富領富”工程,鼓勵扶持村干部帶頭致富、黨員及入黨積極分子自主創業。針對村級集體經濟薄弱等問題,創新實施“支部+”精準脫貧,通過“盤活資產+人才帶動”“項目帶動+入股聯營”“回租承包+產業帶動”“抱團發展+資源優勢”等模式,帶動發展村級集體經濟。(中共郯城縣委組織部)


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