基層黨組織建設網

燈塔-黨建在線 >基層黨組織建設網 >機關基層黨組織建設 >經驗做法

濰坊市坊子區委辦公室黨組出臺5條措施 促進擔當作為狠抓落實

2019年06月24日 20:06 來源: 燈塔-黨建在線
字體: [大] [中] [小] [打印] [關閉]

  為深入推動中央決策部署和省、市、區委工作要求落地落實,充分發揮區委辦公室機關職能作用和示范效應,帶動各級各部門主動擔當作為、狠抓工作落實,加快高質量發展,濰坊市坊子區委辦公室機關“擔當作為、狠抓落實”制定5條具體措施,從轉變作風、鼓足干勁、創新方法等多個方面,帶動各級各部門干部要有敬業精神和奮進態度,不忘初心、牢記使命,真抓實干、埋頭苦干,勇做新時代泰山“挑山工”。

  濰坊市坊子區委辦公室組織黨員干部赴濰柴對標先進

  一是突出黨建引領,勇于對標奪標。嚴格落實支部生活日制度,建立“四個一”學習制度,用好“學習強國”等平臺,開展包村入戶等系列活動,組織赴沂蒙革命教育基地進行黨性教育。開展崗位練兵,年底選樹10名先進標兵。每年邀請5名以上區直部門負責人、專家學者作專題輔導,引導全體人員提升專業化水平。由班子成員帶隊,分批組織到先進地區尋標對標,補短板,提境界,推動各項工作提檔升級。持續開展“學濰柴”活動,大力倡樹“不爭第一就是在混”“一天當兩天半用”的“濰柴精神”。

  二是改進調查研究,突出改革創新。踐行一線工作法,協助區委領導采取“四不兩直”方式深入基層一線調研。今年組織全體人員到街道(發展區)、村(居)、重點項目工程一線調研不少于4次,在基層調研時間不少于3個月。創新實施重點改革事項臺賬、改革工作要點臺賬、“一街區一試點、一部門一改革”任務臺賬和改革項目庫“三賬一庫”。建立督察臺賬,持續跟蹤問效。

  濰坊市坊子區委辦公室召開全體人員會議部署科學考核事宜

  三是科學設置考核體系,抓好督查落實。加大差異化指標考核力度,突出新舊動能轉換、鄉村振興、“三大攻堅戰”“雙招雙引”、改革開放等重點內容,設置創新、“七爭”等加分項。嚴格設置負面清單和“一票否決”事項,大幅簡化二三級考核指標。從嚴控制督查活動,確保今年全區各類督查事項減少50%以上。實行重大項目動態調整,每半年對項目庫進行動態調整。堅持“一周一調度、半月一檢查、一月一通報、半年一觀摩、全年總考核”的督查考核機制,不斷提升督查效能。

  四是推進精文減會,提高公文處理質量。大幅壓減文件數量,今年以區委、區委辦公室名義印發文件數量減少1/3以上,要求基層上報的報表材料壓減50%以上。嚴格控制文件篇幅,提倡發短文,除事關長遠和全局發展規劃外,原則上不超過3000字。有效減少會議數量,今年以區委、區政府名義召開會議的數量減少1/3以上。對各級來文來電,嚴格按照公文處理流程規范操作,對區委領導有批示意見的文件材料,迅速傳達到相關責任單位閱辦,及時跟上督辦,確保辦結率100%。

  五是做好中心工作,提升工作質效。牽頭做好全區科學發展綜合考核任務、大項目突破百日會戰、攻堅克難百日會戰、“雙招雙引”專題月等活動。全力服務重點項目建設,組織好市、區觀摩點評活動。落實專門人員,做好“雙招雙引”和資源提報等工作,確保超額完成目標任務。修訂完善《區委辦公室工作規范》,踐行“嚴細實精快”工作標準,引導全體人員“轉作風、強素質、提效能、比貢獻,創一流”,堅持“一天當兩天半用,一個人當兩個人用”,擔當作為、攻堅克難,今年整體服務效能再提升20%,各項工作“零失誤”。(中共濰坊市坊子區委組織部)


上海时时乐带连线走势图