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山東潤杰集團有限公司黨支部:黨建引領發展 發展動力永恒

2019年06月10日 17:12 來源: 燈塔-黨建在線
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  山東潤杰集團有限公司始建于1999年,從一個名不見經傳的小店發展成為一個集汽車銷售、配件供應、車輛維修、信息反饋于一體,占濰坊車市全年總銷量近八分之一的較大型的汽車商貿企業。這些成績的取得得益于公司始終重視黨建工作,發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用的結果。

  夯實黨建基礎,強化黨的領導。公司深知黨組織的重要性。注重公司內部黨組織建設,從完善黨支部的各委員職責入手,優化公司黨組織,健全黨小組,使組織建設不斷走上正軌。加強與上級黨組織的聯系,使公司黨組織能夠及時學習黨的先進理論、先進思想,自覺接受上級黨組織的指導。日常工作中,積極培養黨員發展對象,不斷吸收公司入黨積極分子加入黨組織,自2011年以來,公司黨支部吸收10名公司管理者加入黨組織,不斷壯大了公司黨員隊伍,使公司的重要管理崗位,從公司總經理、兩名副總經理到兩名總經理助理都是黨員,長安品牌運營總監也已培養為黨員發展對象,為企業的管理、發展壯大培育了骨干力量。日常工作中,集團黨支部倡導以企業黨員爭先創優“十帶頭”為標準,強化黨員在公司中先鋒模范作用,使公司的黨組織建設走在了同行業、同區域中的前列,得到了上級黨委的充分肯定。

  “潤杰愛心基金”,職工排憂解難。公司黨支部認為:尊重、關心、愛護、理解職工,職工才能與企業風雨同舟、甘苦與共。積極主動地與群眾談心交心,及時了解情況解決問題化解矛盾,在工作生活上關心幫助職工。職工工資按時發放,為符合條件的職工按規定繳納五險,職工每逢過生日公司都會送上生日賀卡和生日蛋糕,職工若遇到特殊困難,公司都會伸出援助之手幫助職工度過難關。幾年來,公司黨支部通過“潤杰愛心基金”為服務站維修工王運超捐款12000元,為維修主管王煥慶的5歲女兒捐助5000余元治療費用,為銷售經理武際宗的3歲兒子捐助治療費用30000元,為車管服務站職工代娟的父親捐助治療費用10000元,為裝飾部職工杜軍捐助治療費用3000元,為日照分公司職工王曰鵬的父親捐助3000元,為昌樂分公司職工張貝貝捐助4600元。像這樣的例子還有很多,及時幫助暫時遇到困難的職工家庭解了燃眉之急,緩解了職工情緒,傳遞了正能量。

  傳承紅色基因,培育員工素養。公司黨支部把黨的十九大以來的理論知識作為黨員、職工讀書活動的主要內容,與習近平總書記提出的中國夢相融合,與“富強、民主、文明、和諧,自由、平等、公正、法治, 愛國、敬業、誠信、友善”的社會主義核心價值觀相融合;培養職工崇高的職業信仰、信奉團隊利益高于一切的價值觀;在全體職工的思想中筑牢“企業的發展靠職工的努力,職工的成長靠企業的平臺”“一個家共同的夢”的思想根基,進一步強化了敬業精神。

  堅持誠實守信 ,塑造公司形象。在黨支部書記戴連杰的帶領下,公司以“講誠信、守信譽”為己任,連續三年被評為“市消費者五星級滿意單位”、維修行業AAA級誠信經營企業、第三方調查服務滿意度全國前十、山東省消費者滿意單位、中國汽車經銷商誠信聯盟成員單位、長安鈴木連續十年全國滿意度金獎,并且和金融行業保持著良好的合作關系,被省農業銀行評為AA+企業。良好的商業信譽為企業插上了騰飛的翅膀,不斷注入生機和活力。

  隨著公司發展壯大和規范化的運營管理,公司黨支部更加注重企業戰略發展和精神文明建設。公司以紅軍精神和企業文化為統一的指導思想,以黨的路線方針政策為統領,注重以人為本、和諧發展,踐行“員工為本,服務大眾,奉獻社會,回報股東”的潤杰使命。紅軍精神永駐,發展動力永恒,潤杰人正緊追汽車行業的發展潮流,用誠信和責任、用智慧和創新贏得客戶,贏得更加輝煌的未來。(中共濰坊市奎文區委組織部)


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