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郯城縣楊集鎮:“三抓”破解長期不發展黨員難題

2019年06月11日 15:18 來源: 燈塔-黨建在線
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  針對部分黨支部長期不發展黨員問題突出,影響村級民主決策、民主管理工作正常運轉的實際,臨沂市郯城縣楊集鎮對癥下藥,抓摸底、抓破解、抓責任,三措并舉有效破解長期不發展黨員難題。

  “望聞問切”抓摸底。針對全鎮三年以上長期不發展黨員支部進行“拉網式”摸底,逐社區、支部談話了解情況,全面掌握各支部黨員隊伍情況及長期不發展黨員原因,摸清現有入黨申請人和入黨積極分子數量,因村建立治理臺賬,摸清底數、弄清原因、搞懂解決辦法、明確完成時限,并報縣委組織部備案。

  “對癥下藥”抓破解。根據前期摸底情況,分類推進,因村破解癥結。針對軟弱渙散村,堅持先轉化后發展的原則,結合后進村班子整治,先穩定村情,打牢基礎,再培養發展;對宗族派性勢力明顯村,走訪黨員、群眾聽取他們的意見,重點推薦群眾基礎好、表現優秀、無宗族派性傾向的優秀人選進行重點培養;針對后備人選不足的村,以幫帶培養、教育引導、宣傳發動為重點,鼓勵村干部、返鄉大中專畢業生、復員退伍軍人、務工經商人員、致富能手等遞交入黨申請書,對優秀人選進行重點培養,儲備一批,發展一批。2018年,破解長期不發展黨員支部17個,10年以上不發展黨員支部培養入黨積極分子30名,計劃2019年繼續破解10個不發展黨員村支部,全面破解長期不發展黨員難題。

  “標本兼治”抓責任。建立發展黨員工作追責問責機制,切實壓緊各社區書記和支部書記責任,要求各支部嚴格按照本年度制定計劃發展,任務細化,具體到月,并將發展黨員工作列入月考核,在未破解長期不發展黨員問題前實行循環扣分制,直至成功發展預備黨員發展對象。同時把發展黨員工作列入黨組織書記工作述職的重要內容,接受基層黨員干部群眾的評議監督。對連續三年以上不發展黨員的村,鄉鎮黨委對村支部書記預警談話,限期整改;對班子不健全或宗族派性干擾而出現的村,鄉鎮黨委選派第一書記重點整頓。對因個人原因影響發展黨員工作正常開展的村支部書記,進行嚴肅的批評教育,必要時進行組織調整。(中共郯城縣委組織部)

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