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青島市市北區臺東街道黨工委:打造“黨員管家+”黨員服務品牌 不斷提升為民服務水平

2019年06月26日 14:39 來源: 燈塔-黨建在線
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  近年來,青島市市北區臺東街道黨工委以“紅色臺東、宜居宜商”為工作理念,充分發揮服務型黨組織功能作用,統籌整合轄區資源力量,打造臺東商圈“黨員管家+”黨建服務品牌,即利用互聯網思維,打造“紅色黨員管家”志愿服務團隊,搭建黨員群眾的“學習交流之家、創新創業之家、關愛幫扶之家”。

  一、在加強管理中鍛造高素質黨員隊伍

  一是統籌管家隊伍。依托商圈黨建平臺,統籌調度商圈內志愿服務力量,完善紅色管家志愿服務團隊站點建設,在街道成立“紅色管家志愿服務團”的基礎上,依托轄區7個片區41個網格黨組織,分別設立“紅色管家志愿服務站”及“紅色管家志愿服務點”,形成了街、居、網格三級聯動的志愿服務格局。廣泛吸納網格黨支部書記、機關黨員、樓院黨小組組長、黨員中心戶、共駐共建單位黨員業務骨干、熱心群眾等100余人,根據團隊成員性格特點和技能特長,分為黨建指導、金融服務、家庭教育、醫療保健、日常維修、百姓宣講、真情調解、文明引導等十余支金牌管家志愿服務團隊,有針對性地開展各種服務和幫扶活動。如選拔街道社區在職及退休黨務工作者組成“黨建指導管家團隊”,每人指導3~4家“兩新”組織開展黨的工作;在新華里社區建成運行青島市首家綜合交警警務室,由交警市北大隊業務員骨干組成“交管服務管家團隊”,現場受理新車6年內年度審驗等十余項服務。

  二是實行黨員分類管理。按照在職黨員“雙管”、流動黨員“共管”、離退休黨員“協管”的原則,統籌抓好商圈內黨員的教育管理及作用發揮。在職黨員實行“雙管”,以集中報道和個人報道相結合的方式積極開展在職黨員回社區報到工作;強化對報到黨員的常態化聯系,做好在職黨員的組織服務工作,引導其亮明身份,積極參加社區開展的各項活動。今年以來,在職黨員到社區累計開展政策宣講、文明引導、潔凈家園等志愿服務活動120余場次1500余人次。流動黨員實行“共管”,建立流出黨員信息臺賬,建立掛鉤聯系制度,采取支部委員“1+N”的形式,定期保持與流動黨員溝通聯系,了解其思想、工作、生活等情況,及時將有關學習資料傳送給流動黨員,幫助解決實際困難,確保在外黨員“流動不流失”;對流入黨員開展以“黨員找家、安家、建家”為主題的歡迎流動黨員活動,號召商圈流動黨員到工作居住地黨組織報到,參與組織生活,發揮黨員作用。離退休黨員實行“協管”,成立街道離退休黨員黨支部,積極探索“一方隸屬、多方管理”黨建新模式,健全完善社區離退休干部黨員信息庫、組織生活、黨內關懷幫扶等制度,鼓勵離退休干部自覺自愿力所能及地參與到社區服務中,發揮余熱,接受雙重服務管理。

  三是抓好黨員思想教育。建立街道、社區、網格三個層級的微信群組,群內抓實黨員學習教育管理服務,實現“支部建群、黨員連線”。強化黨員“初心”教育,每月固定一天組織當月入黨的黨員集體過“政治生日”,增強了廣大黨員干部的黨員意識和黨性觀念。創新社區黨課形式,打造“平臺一講”宣講陣地,把學習地點搬到居民樓院平臺,鼓勵普通黨員走上講臺,以舞臺劇、朗誦會等居民喜聞樂見的形式,講身邊事,說心里話,增強了黨課的吸引力。落實支部書記講黨課制度,充分發揮黨支部書記“排頭兵”“領頭雁”先鋒模范作用,組織支部書記到所在支部講黨課,與支部黨員進行交流互動,營造教學相長、共學共享的濃厚學習教育氛圍。

  二、在深化服務中建設有溫度家園

  一是搭建黨員學習交流之家。按照“一支部、一品牌、一特色”的工作目標,在所屬基層黨支部中搭建特色黨員交流學習之家,在沈陽路社區網格黨支部搭建政策宣講之家,在大智教育集團黨支部搭建家庭教育培訓之家,在日照銀行臺東八路黨支部搭建知青文化之家,助力培育思想堅定、業務過硬、素質提升的基層黨員隊伍。堅持創新組織生活載體,注重加強對商圈內年輕黨員的教育管理,通過定期舉辦讀書分享會、詩歌朗誦會、交流座談會、黨史知識競賽等年輕黨員、白領喜聞樂見的活動,穿插引入黨建元素及傳統文化,增強年輕黨員的認同感和歸屬感,成為加強黨性教育、提升黨員素質的重要途徑。

  二是打造黨員創新創業之家。依托商圈內萬佳雙創孵化基地,大力實施“黨建引領+孵化加速、基金引導、渠道落地”為核心的創新創業計劃,打造企業發展的綜合生態產業鏈創業基地。定期組織街道勞動保障中心、市場監督管理所等職能部門、工商銀行、日照銀行等共駐共建單位業務骨干現場為創業者提供工商注冊、小額貸款等一站式跟蹤服務,切實降低企業運營成本,解決創業過程中遇到的實際問題。設立優秀企業家導師工作室,建立以萬和春董事長王淑萍為帶頭人的優秀企業家導師隊伍,根據創業項目的不同聯系對應板塊的導師參與到創業互動中,面對面為創業者解答創業路上的各種問題。舉辦青年企業家沙龍,邀請創業導師分享創業經歷,鼓勵青年企業家分享案例、尋求項目合作,為創業青年企業家提供互動交流的機會及實實在在的發展平臺。

  三是成立黨員關愛幫扶之家。著力傳遞黨的溫暖,不斷提升基層黨組織向心力、凝聚力。建立困難黨員檔案,由社區黨委牽頭為轄區困難黨員建立個人檔案,動態掌握情況,增強幫扶的針對性和有效性。建立幫扶機制,依托紅色管家團隊將關愛幫扶的觸角延伸到最后一米,每名管家定向聯系1~2戶困難黨員家庭,配合社區黨委開展送溫暖、送服務等活動。開展上門義診活動,聯合轄區內共駐共建單位醫保城、世醫堂、眼科醫院等醫療機構,組織醫療保健專家上門為困難黨員量血壓、量血糖、白內障檢測,提供日常保健、用藥安全等意見建議。強化正向激勵,注重挖掘、培養、選樹一批在服務群眾工作中涌現出的先進典型,積極組織開展優秀共產黨員、優秀黨務工作者評選活動,對在活動中涌現出的先模人物,通過“互聯臺東”微信公眾賬號“臺東先鋒”專欄,分24期對黨員典型人物進行宣傳報道。

  三、在“互聯網+”中切實提升工作成效

  一是組建一支素質過硬媒體宣傳隊伍。將新媒體宣傳工作納入黨建工作齊抓共管,配齊配強宣傳文化專兼職工作人員,選拔思想政治過硬、新媒體理念先進、學習能力強的黨員骨干擔任媒體宣傳員,運用微信、微博、在市北app編輯發布黨建動態、新時代文明實踐活動、惠民信息。今年以來,在人民網、工人網、新銳大眾等中央、省市級主要媒體刊發宣傳文章400多篇;加強網絡輿論引導,主動研判網絡動態、第一時間回應網民關切,妥善應對網絡輿情突發事件,有效化解網絡輿情11起。

  二是打造一個公信力強的媒體宣傳載體。充分利用新媒體傳播范圍廣、速度快、精準度高的優勢,聘請第三方專業團隊研究搭建“互聯臺東”微信公眾賬號。搭建過程中,堅持以貼近實際、貼近生活、貼近黨員群眾為原則,力求內容上豐富、形式上活潑、效果上顯著,設立便民服務、政務服務、智慧街道三個板塊及街道動態、社區活動、社會服務等專題欄目,定期發布黨的最新政策法規、推送理論學習熱點篇目、公布學習交流活動預告,樹立街道良好形象。

  三是開展一系列線上線下相結合的黨建活動。借助互聯網的及時性、便利性開展豐富的線上線下相結合的黨建活動。下線開展黨的十九大政策宣講,線上同步傳送宣講熱點匯編,及時推送給轄區黨員群眾;線上收集群眾就業訴求,線下舉辦“春風送崗位”就業服務大集;線上依托“學習強國”、“燈塔-黨建在線”網絡平臺等進行理論知識學習,線下舉辦學習知識競賽加深理論理解與掌握。通過線上線下相結合的形式,在豐富黨建工作載體的同時,提升黨建工作的效率和效果。(中共青島市市北區委組織部)

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